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価値観の多様化、労働者の権利意識の高まり、インターネットで容易に情報を取得できることなど、労使間のトラブルを複雑にする要素が増加しています。従来のように事務処理だけでは労務対応が不十分になっている昨今、名古屋の経営者様から労務相談をお受けして問題の予防と解決をお手伝いしてまいります。

毎年のように改正される労働関連の諸法令に精通し、問題の予防と解決に努めたいとお考えでしたらぜひ気軽にご相談ください。名古屋で活動する社労士として問題の芽を早めに摘み取るためにできる事柄をアドバイスいたします。