信頼できる経営のパートナーを目指して
FAQ
どのようなご相談やご依頼に対しても、法律論に基づく回答ではなく経営者様が置かれている状況やお立場、お考えを深く理解した上で社労士としての経験や知識をフルに活用し、心からご納得いただける解決策を導き出せるよう全力を尽くしてまいります。お近くで信頼できる社会保険労務士をお探しの方が参考にしていただけるように、サービスに関連したご質問と回答を掲載しております。
- 個人事業主や小規模な会社でもお願いできますか？
- もちろんです。
事業規模の大小かかわらずご依頼いただけます。
- どんな相談が多いですか？
- 部下から「パワハラをされた」と言われてしまった際の解決方法や、従業員が精神疾患になってしまった時の対応の仕方などのご相談を受けることが一番多いです。
- 就業規則について相談したいのですが、作成のお願いもできますか？
- もちろんです。
就業規則の作成も承っております。
- 相談の際、マンツーマンで対応してもらえますか？
- 基本的にはマンツーマンでお話をさせていただきます。
- 料金はいくらくらいですか？
- クライアント様によって状況が異なりますので、それぞれお見積をさせていただいております。
お気軽にご相談ください。
