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アルバイトやパートといった短時間、もしくは有期雇用労働者に関する法令は時代と共に改正が行われ、ますます複雑になっています。従業員一人ひとりの権利を擁護するという経営者の義務を履行し、健全で風通しの良い労務環境や人間関係を構築するためのコンサルティングを名古屋エリアでご提案しております。

パートやアルバイトを含めた従業員との労働契約が適切に締結できていない場合にはトラブルが増加する傾向にあります。名古屋で活動する社労士として、労働契約の締結や就業規則、社内規定の作成などをお手伝いしてまいります。